Teamtraject mentale weerbaarheid
Een team dat ook onder druk blijft functioneren.
Als spanning toeneemt, veranderen communicatie, besluitvorming en samenwerking. In dit traject leert het team die patronen eerder herkennen én er effectiever op handelen.
Onder druk worden patronen zichtbaar.
Mensen wachten langer met aanspreken. Besluiten schuiven naar boven. Irritatie krijgt meer ruimte. De leidinggevende gaat harder trekken.
Dat zijn geen losse incidenten. Het zijn patronen die bepalen hoe weerbaar een team werkelijk is.
Situation Awareness maakt die patronen zichtbaar en traint het team om er anders mee om te gaan.
Voor wie
- Teams van circa 8 tot 16 personen
- Teams na verandering, reorganisatie of uitval
- Teams waarin eigenaarschap of samenwerking is afgenomen
- MT's die effectiever willen functioneren onder druk
Wat deelnemers trainen
- Signalen eerder herkennen
- Verantwoordelijkheid nemen zonder af te wachten
- Elkaar duidelijk aanspreken
- Besluiten nemen met onvolledige informatie
- Focus houden onder druk
- Afspraken maken die ook na het traject blijven werken
Geen simulatie om de simulatie.
Een deel van het traject kan buiten plaatsvinden. Niet omdat buiten trainen stoer is, maar omdat tijdsdruk, vermoeidheid en onverwachte omstandigheden gedrag sneller zichtbaar maken.
We gebruiken die situaties als oefenomgeving en vertalen observaties steeds terug naar de dagelijkse praktijk.
Praktisch
- 4 dagdelen
- Circa 8–16 deelnemers
- Combinatie van praktijk, reflectie en toepassing
- Op locatie en/of buiten
Investering
vanaf € 4.900
De uiteindelijke investering hangt af van groepsgrootte en doelstelling.
Bespreek jullie teamvraag
In 30 minuten bespreken we wat er speelt en welke aanpak daarbij past. Vrijblijvend.
Kennismaking van 30 minuten · vrijblijvend.